salariat

L’actionnariat salarié, comme la participation et l’intéressement, a bonne presse. Ces dispositifs sont, en effet, censés augmenter d’une part la rémunération des collaborateurs et, d’autre part leur motivation, puisqu’ils se trouvent associés à la réussite de l’entreprise.

Les erreurs et les excès du capitalisme, ce sont les salariés qui les paient – et la politique monétaire des banques centrales ne fait qu’aggraver la situation.